Порядок выплаты работникам при ликвидации компании хотят изменить

Проекты Минтруда помогут устранить пробел, на который в декабре прошлого года указал КС РФ. Сейчас при увольнении из-за ликвидации компании работнику выплачивают выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Еще один средний заработок сотрудник, который не смог найти работу, вправе получить только через два месяца. Но к тому моменту организация может быть уже ликвидирована, и работник останется без выплат.

Как Минтруд хочет изменить эту ситуацию, читайте в обзоре КонсультантПлюс - "Порядок выплат работникам при ликвидации компании хотят изменить: поправки к ТК РФ и ГК РФ".

Поисковый запрос «ликвидация компании обзор»

http://ric077.ru/library/