Трудовой договор без ошибок

Записаться

План семинара-тренинга:

 

1. Права соискателя и работодателя. 

Какие причины для отказа в приеме на работу законные, а какие нет. Как организовать вступительные испытания, так, чтобы претензий не было ни у соискателя, ни у суда. Два подхода к формулировке текста письменного отказа в приеме на работу. В каких случаях работодатель не имеет права отказать  в приеме на работу и заключении трудового договора.

 

2. Документы, предоставляемые при приеме на работу. 

Список документов, который работодатель может требовать с соискателя при приеме на работу. В каких случаях можно запрашивать дополнительные документы для приема на работу. Какие документы требовать неправомерно.

 

3. Трудовой договор - основа трудовых отношений. 

Последствия неоформления трудового договора. С кем и когда следует заключать трудовой договор. В каких случаях необходимо заключать трудовой договор на неопределенный срок, а в каких можно заключить срочный договор. Ситуации, в которых срочный трудовой договор может быть переквалифицирован судом в договор, заключенный на неопределенный срок. Как продлить срочный трудовой договор с беременной работницей, с директором.

 

4. Трудовой договор с руководителем – единственным участником общества. 

Два подхода к вопросу заключения трудового договора с руководителем – единственным участником.

 

5. Обязательные сведения и условия в трудовом договоре. 

Какие обязательные  сведения и условия должен содержать трудовой договор. Нужна ли печать работодателя на трудовом договоре. Нужно ли указывать сроки выплаты зарплаты одновременно в трудовом и коллективном договоре, а также в ПВТР. Нужно ли указывать способ выплаты зарплаты, режим и характер работы сотрудника в трудовом договоре. Будет ли трудовой договор недействителен, если в нем отсутствуют обязательные сведения или условия.

 

6. Дополнительные условия в трудовом договоре. 

Какие дополнительные условия может содержать трудовой договор. Порядок установления испытательного срока. Какие последствия влечет указание в трудовом договоре конкретного рабочего места работника.

 

Дополнительная информация

  • Дата проведения: 25.10.2018
  • Время проведения: 10:00-13:00
  • Лектор: Шпак О.В.
  • Стоимость участия: 1911 руб. (клиентам компании бесплатно)
  • Города проведения: Кисловодск
  • Открыта запись: ДаЗаписаться
http://ric077.ru/library/